Pensión Invalidez: Requisitos, Grados y Criterios Evaluación Médica. El derecho a la Pensión de Invalidez en Chile no depende de una enfermedad específica, sino del grado de menoscabo que esta cause en la capacidad de trabajo de la persona. Una Comisión Médica evalúa el impacto de la condición en las actividades diarias y el esfuerzo para dictaminar la pérdida de capacidad de trabajo. La pensión se concede con una pérdida parcial (≥50%) o Total (≥66.6%) de dicha capacidad, siempre que sea presumiblemente permanente. 

Pensión Invalidez: Requisitos, Grados y Criterios Evaluación Médica

Pensión por Invalidez en Chile: Requisitos, Grados y Evaluación Médica

En Chile, el derecho a una Pensión de Invalidez no depende de un listado específico de enfermedades, sino del grado de menoscabo que una enfermedad o debilitamiento (físico o intelectual) provoque en la capacidad de trabajo de la persona.

La clave es que la pérdida de capacidad de trabajo sea presumiblemente permanente.

Elemento Clave: El Grado de Invalidez

Una Comisión Médica es la encargada de evaluar y dictaminar el grado de invalidez. En el sistema de AFP (origen común), esta comisión pertenece a la Superintendencia de Pensiones. En casos de origen laboral, la evaluación es realizada por la COMPIN o el ISL.

La pensión se otorga si se cumplen los siguientes porcentajes de pérdida de capacidad de trabajo:

Lo que se Evalúa

La Comisión Médica evalúa el impacto de la condición en las actividades esenciales de la vida diaria y la capacidad de esfuerzo del solicitante. Esto incluye:

• Cuidado Personal: Capacidad para comer, ir al baño, vestirse, asearse.

• Movilidad: Capacidad para caminar, sentarse, levantarse, trasladarse.

• Habilidades Instrumentales: Capacidad para cocinar, usar dinero, organizar el hogar.

• Interacción con Otras Personas: Reuniones de negocios y sociales (aislamiento).

Ejemplos de Afecciones que Pueden Calificar

Aunque no existe una lista cerrada, algunas categorías de condiciones que a menudo resultan en la calificación de invalidez, debido al severo menoscabo que producen, incluyen:

• Afecciones al Sistema Nervioso Central: Como el Alzheimer o enfermedades neurodegenerativas graves.

• Problemas Cardíacos: Como Insuficiencia Cardíaca avanzada o arritmias severas.

• Enfermedades Renales Crónicas: Especialmente aquellas que requieren Diálisis o trasplante.

• Enfermedades que Afectan las Articulaciones y el Sistema Musculoesquelético: Que limitan gravemente la movilidad.

• Problemas Respiratorios: Como asma severo o enfermedades pulmonares crónicas.

• Problemas serios de Visión o Audición que limitan severamente el desempeño laboral.

• Enfermedades Mentales o Discapacidad Intelectual: Que impiden llevar a cabo un trabajo.

Resumen del Requisito Médico (Afiliados al Sistema de AFP - Origen Común)

1. La condición debe ser una enfermedad (física o mental) o un debilitamiento de las fuerzas.

2. Debe provocar un menoscabo permanente en la capacidad de trabajo.

3. La Comisión Médica debe dictaminar una pérdida de capacidad de trabajo de:

   • Al menos 50% (para Invalidez Parcial).

   • Al menos dos tercios ($\ge 66.6\%$ para Invalidez Total).